Perguntas Frequentes - FAQ
- Como participar de uma Pesquisa de Clima Organizacional da PERSPECTIVA?
- Quais são as diferenças principais entre as pesquisas individuais e coletivas?
- Como são apresentados os resultados da Pesquisa de Clima Organizacional?
Como participar de uma Pesquisa de Clima Organizacional da PERSPECTIVA?
As Pesquisas de Clima Organizacional realizadas pela PERSPECTIVA podem ser individuais ou coletivas. A pesquisa é individual quando aplicada numa única empresa. A pesquisa é coletiva quando aplicada simultaneamente em um grupo de empresas. A pesquisa individual pode ser realizada em qualquer momento, bastando para isto que você entre em contato com a PERSPECTIVA para dar início ao processo de desenvolvimento e aplicação da pesquisa. Para participar de pesquisas coletivas você deve manifestar seu interesse e esperar receber um convite da PERSPECTIVA.
Quais são as diferenças principais entre as pesquisas individuais e coletivas?
Nas pesquisas individuais a empresa pode selecionar livremente os “Assuntos” e “Questões” que deseja incluir na pesquisa, enquanto nas pesquisas coletivas todas as empresas participantes utilizam um questionário padrão desenvolvido pela PERSPECTIVA. Além disto, nas pesquisas coletivas, as variáveis estratificantes são: Nível de Escolaridade; Faixa Etária; Tempo de Empresa; Faixa Etária e Sexo, enquanto nas pesquisas individuais a empresa pode agregar outras variáveis estratificantes, tais como: Diretoria; Escritório Regional e Grupo Ocupacional.
Como são apresentados os resultados da Pesquisa de Clima Organizacional?
Os resultados são apresentados da seguinte forma: um relatório impresso; uma versão em meio magnético do relatório impresso e através da disponibilização dos resultados no site da PERSPECTIVA, pelo período de doze meses.
